依据公司战略发展规划，为有效配合公司业务发展，我公司从全国知名石油院校及其他知名院校择优选拔出100余名优秀应届毕业生作为钻井平台经理储备人才及钻井技术人员储备人才，新员工于7月1日加盟我公司后，人事行政部随后高效并有针对性组织了新员工培训，新员工培训内容主要包括：昆仑概况、组织机构、发展规划、公司理念、人力资源管理、职业道德、高效管理、高效工作、定向井理论及井队制度、定向井仪器操作、井控相关知识等。新员工培训是新员工快速融入昆仑钻井文化以及快速进入工作角色的重要岗前培训，此次培训不仅极大地激励了员工士气，同时使员工清楚自己的工作定位、工作内容以及个人的职业发展规划，取得了预期培训效果，从而为我公司的业务发展提供了充足的人员保障和强大的技术支持。

 

                                                                    昆仑钻井技术有限公司

                                                                        2008年7月20日

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